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“裁员潮”全面开启,是等待淘汰?还是绝地求生?

时间:2020-04-22 16:30
  

  2020年伊始最大的“黑天鹅”新冠病毒驶入深水区,目前已在全球范围内蔓延,而盘踞在中国的两个月多时间里对社会经济的冲击,使得各行各业处于资金链的危机之下,裁员、降薪、停薪留职等屡见不鲜。

  携程:高管自愿降薪,员工轮岗轮休;途家:网传裁员40%,高管团队整体有异动;58同城:停薪留职、降薪20%、轮休轮岗;名创优品:1月、2月和3月工资打折发放,部分员工停薪留职……

  疫情下的人生百态

  1、没等到复工,公司通知我不用再来了

  我进入到大城市里工作已经3年了,是一个始终混迹在最底层的白领,默默无闻勉强度日说的就是我这种类型的人。疫情期间一直在家停薪留职,经济上的压力让我很期待尽快复工。二月中旬,很多行业都已经陆续复工。我没有等来复工通知,却收到了公司“致全体员工的一封信”,大概意思是:公司已经倒闭,会与全体员工解除劳动合同。

  原本微薄的工资只能支撑房租和日常生活。我不知道现在的我,接下来可以去哪里?如今下个月房租怎么办?

  压力很大,却不能跟家人说,每天都处在焦虑之中。

  2、作为宝妈,却成为家庭拖累

  2019年初,我终于晋升成为了一名宝妈,放弃了原有的工作在家专心带孩子。随着孩子的逐渐成长,家庭经济压力变得非常大,日常生活变得捉襟见肘,我和丈夫开始慢慢焦虑起来。

  春节后我便决心找工作或者做点事儿贴补家用,因为疫情影响年后许多公司、企业都没有复工,找工作的事儿也就一直被耽搁。终于等到复工了,却发现如今找工作是比登天更难的事情,因为几乎找不到招聘信息。经常看到新闻上爆出的各大公司裁员、降薪的新闻,让我对找到工作失去了信心。

  又想着能够找一些可以在家做的事儿,能一边照顾家庭一边贴补家用,却是没有一点头绪。接下来我不知道该怎么办,每天焦虑得睡不着。夜深人静的时候,开始后悔当初的决定。

  3、不愿降薪,那就被取代

  我是一个在工厂里打工的普通小妹,自己本身也没什么特长和技术,一直以来都在工厂里打工,虽然辛苦但好在稳定。但是三月的第一周,收到了厂里绩效打折的通知,也就是变相降薪了,那些时薪比较高的小时工降薪幅度更大。

  一开始心里是很难接受的,本身在工厂打工就没有未来,薪资再一缩水,便萌生了离职的想法,可现实情况却是:

  你不愿意干?工厂外面人排着队往里面挤;

  你觉得现在这个岗位太辛苦?有不怕辛苦的等着代替你;

  你觉得工资低?有不觉得低的人在等你离职!

“裁员潮”全面开启,是等待淘汰?还是绝地求生?

  以前工厂到处招聘各种福利求人进厂,如今一天应聘的来100个人,最后只会挑10个左右。

  没有技术,没有一技之长,降薪你要忍着,辛苦你要忍着,因为你要生活。

  阴霾中,西点行业将迎来曙光

  经过两个月的艰难奋战,各行业都在有序复工,但降薪裁员潮仍处在蔓延之中,旅游、制造业等行业纷纷传出“裁员”、“降薪”的消息,中小企业不乏还没熬到复工就倒闭、复工后开始批量裁员的现实。

  而在阴霾中西点行业却依然坚挺,据中国食品报报道,随着疫情影响减弱,西点烘焙行业即将出现补偿性增长,消费者需求量空前高涨,同时很多西点店借助此次时机进行产品升级,招兵买马吸纳更多优质人才。

“裁员潮”全面开启,是等待淘汰?还是绝地求生?

  聪明人已看到机遇

  随着西点行业对人才的要求越来越高,那些技术实力过硬、综合能力强、拥有创新思维能力的西点人才在目前的市场中越发抢手。

  而作为西点教育培训行业排头兵的优美西点,肩负着培养全能型烘焙人才的重任,从优美西点走出来的学子们也会具备得天独厚的优势去应对市场变化。

“裁员潮”全面开启,是等待淘汰?还是绝地求生?

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  优美西点被誉为“西点烘焙教育基地”,将纯正的西点艺术引入中国,培养了一批又一批具备国际水平的中国西点烘焙大师。

  优质服务,不是字里行间的夸夸其谈,不是挂在墙上的苍白口号,不是空有其表的宣传用语,是优美西点始终秉承的专业态度,是优美西点坚持不懈的办学宗旨,是优美西点屹立西点烘焙教育行业24年的坚实保障。

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